7月18日至19日，中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰窘M織召開2025年度中期經(jīng)營工作會暨中層干部履職能力培訓(xùn)，總結(jié)上半年工作，部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，并強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

在18日的中期經(jīng)營工作會上，全面梳理了上半年經(jīng)營發(fā)展情況，深入研判當(dāng)前面臨的形勢、挑戰(zhàn)與機(jī)遇，客觀分析存在的問題，并圍繞年度目標(biāo)對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

胡華強(qiáng)董事長、總經(jīng)理作上半年總體經(jīng)營工作報(bào)告。報(bào)告在分析2025年上半年經(jīng)營工作的基礎(chǔ)上，明確下半年經(jīng)營工作重點(diǎn)：第一，全力完成2025年度經(jīng)營指標(biāo)；第二，完善各級各類考核方案及薪酬總額方案；第三，全力推進(jìn)2025年重點(diǎn)工作的完成；第四，圖書業(yè)務(wù)要堅(jiān)持“強(qiáng)化學(xué)術(shù)出版、加快技術(shù)出版、深化教育出版、優(yōu)化人文社科出版”發(fā)展策略，構(gòu)建具有核心競爭力的圖書業(yè)務(wù)體系；第五，期刊業(yè)務(wù)要堅(jiān)決貫徹“三年行動計(jì)劃”部署，制定任務(wù)分解及期刊業(yè)務(wù)整合方案，推動資源整合、競爭力提升、生態(tài)構(gòu)建；第六，數(shù)字業(yè)務(wù)持續(xù)推進(jìn)平臺建設(shè)與迭代、落實(shí)SE平臺建設(shè)的提級管理、突破數(shù)字教材發(fā)展模式、加快智能出版的探索；第七，繼續(xù)做好人才隊(duì)伍建設(shè)工作；第八，職能部門要提質(zhì)增效，如期完成審計(jì)整改、內(nèi)控建設(shè)、檔案管理等工作；第九，分子公司要圍繞母公司戰(zhàn)略，聚焦各自核心板塊、拓展市場渠道、創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方向，避免內(nèi)部競爭，形成協(xié)同效應(yīng)。

閆向東副總經(jīng)理作了題為“堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、完成任務(wù)、穩(wěn)健發(fā)展”的人文社科板塊中期經(jīng)營工作報(bào)告。報(bào)告概述了我社人文社科板塊情況，并總結(jié)了人文社科板塊圖書出版和雜志工作上半年經(jīng)營情況，指明了人文社科板塊下半年工作重點(diǎn)方向。

張凡副總經(jīng)理、董事會秘書作分子公司中期經(jīng)營情況工作報(bào)告。報(bào)告概述了上半年各分子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)和工作亮點(diǎn)，總結(jié)分析了各分子公司工作中面臨的困難和問題，逐一對分子公司全年經(jīng)營工作進(jìn)行了預(yù)判，并介紹了各分子公司下半年重點(diǎn)工作安排。

副總編輯馬躍、王靜、昌盛分別就全社期刊業(yè)務(wù)、學(xué)術(shù)板塊工作以及教育板塊工作作了專題匯報(bào)。營銷中心副主任于濤就營銷工作作了專題匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)分享。

中期經(jīng)營工作會結(jié)束后，開展了中層干部履職能力培訓(xùn)。

首先，彭斌總編輯作了題為“如何做一名合格的出版管理干部”的專題培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對黨員干部要求，結(jié)合我社的實(shí)踐，號召全體中層干部要肩負(fù)責(zé)任使命、明確奮斗目標(biāo)、做好出版管理工作。

黨委副書記徐雁龍同志作了題為“凝聚力量 承上啟下 主動作為——做推動改革創(chuàng)新發(fā)展的卓越中堅(jiān)力量”的專題培訓(xùn)，指出中層干部要找準(zhǔn)角色定位、提升核心能力、掌握特殊技能、平衡多種關(guān)系，并針對如何做好一名中層干部做了重要提醒。

紀(jì)委書記張放同志針對如何貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神做了專題培訓(xùn)，對比了延安作風(fēng)和西安作風(fēng)，通過展示一系列典型案例，教育廣大黨員干部要知敬畏、守底線，并且傳達(dá)了中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費(fèi)及院黨組“三項(xiàng)制度”的相關(guān)要求。

黃琛副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)作了題為“如何做好公司的財(cái)務(wù)管理與投資決策”的專題培訓(xùn)。通過“抓基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、遠(yuǎn)離負(fù)面清單和用好財(cái)務(wù)抓手的建議”，闡述了如何做好公司的財(cái)務(wù)管理，并通過對投資思維的講述和投資風(fēng)險(xiǎn)的分析，分享了如何做好公司的投資決策。

陳亮副總經(jīng)理作了題為“數(shù)字產(chǎn)品規(guī)劃：流程、方法與工具”的專題培訓(xùn)，通過選賽道、提概念、摸用戶、煉需求、定功能、做開發(fā)、搞迭代等內(nèi)容，系統(tǒng)介紹了數(shù)字產(chǎn)品規(guī)劃全流程，并且強(qiáng)調(diào)當(dāng)前我社轉(zhuǎn)型升級的緊迫性與必要性，呼吁中層干部要積極投身到本部門的數(shù)字產(chǎn)品建設(shè)工作中。

隨后，劉俊來副總編輯和龍騰八方林建總經(jīng)理分別對我社重大出版項(xiàng)目建設(shè)與管理、龍門項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)踐與思考作專題培訓(xùn)。

會議最后，胡華強(qiáng)董事長作總結(jié)講話，并以“年輕干部如何健康成長”為主題開展專題培訓(xùn)，為年輕干部成長指明方向。他強(qiáng)調(diào)，年輕干部要志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，在成長路上筑牢根基、錘煉本領(lǐng)、永葆本色；建議中層干部要從建立目標(biāo)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)、成于團(tuán)結(jié)、堅(jiān)守底線等六個(gè)方面為淬煉重點(diǎn)，全面提升履職能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此次會議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、明確了方向，為公司下半年穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。股份公司領(lǐng)導(dǎo)、分社及部門主要負(fù)責(zé)人、主任助理、各分子公司主要高管、黨支部（總支）書記等140余人參會。中國科技出版集團(tuán)有限公司黨委副書記、副總裁徐雁龍，紀(jì)委書記張放，及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。

會議現(xiàn)場